“B2C”医药猎才网是一家专门从事医药行业人才猎头服务的网站，这里“B2C”的含义是：企业通过我们的服务，为优秀人才提供发展机遇。

我们的差异化：
1、我们更注重人才的实用性，而不拘泥于传统猎头之形式；
2、猎头顾问均为医药行业中从业10年以上的咨询师、培训师、在职高级经理人等，以推荐经过行内认可的优秀人才为主（如优秀校友、曾经的同事或合作客户等）；
3、我们推荐的人选不一定是最优秀的，但一定是最适合的；
4、没有求证、调查、寻访的候选人不做推荐；

我们的服务承诺：
1、面试的可靠程度是有限的，而历史背景是不可掩饰的。对候选人进行严格的职业背景调查是我们人才甄别的主要手段，只有这样，才能
　 最大限度地提升企业用人的成功率，降低企业的用人风险；
2、推荐成功之后，继续跟踪服务，促进被推荐人和用人单位的文化融合，使所推荐人才工作稳定且发挥最大效益；
3、对于在试用期中离开的候选人，我们将负责免费予以替换；
4、机密性原则：绝对保证客户企业的所有机密，保障被推荐人的职业安全；
5、保证一年内不在客户企业内搜寻人选，绝不重挖我们推荐成功的人选；
6、合法性原则：不合法的单不接，不接价值取向不道德之企业的猎头项目；

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